精選篩選與推薦

FEA採用「以僱主為主導」的配對模式。我們不會替您決定聘請哪一位外傭。

我們相信，僱主最了解自己的家庭狀況，也最適合判斷：

哪一位外傭能融入您的家庭環境，例如：有多名外傭的家庭、經常出差的家庭，或正準備迎接新生兒的家庭；
哪一位外傭最符合您的管理方式與溝通風格。

我們的目標是協助您作出一個資訊充分、適合您家庭的聘用決定。

我們理解建立一段穩定且長遠的僱傭關係非常重要。FEA透過系統性篩選及引導式配對流程，協助僱主更清晰、有信心地評估候選人。

精選與嚴格篩選：

我們的運作流程有別於許多中介公司及線上平台。我們不會單單提供大量履歷，或引導您自行於平台搜尋，而是透過有系統的篩選流程，更深入了解每位候選人的經驗、偏好及溝通風格。

在此過程中，申請者需填寫詳細的申請表，並由我們團隊進行面試。一般而言，經過初步篩選後，只有約20%的申請者會進入面試階段。未能符合我們在經驗、溝通能力或就業準備方面基本要求的申請者，將不會進入下一步流程。

此舉有助確保推薦給僱主的候選人具備相關背景資料，方便進行合適的評估。然而，最終是否適合，仍取決於僱主個別的家庭需要、偏好及工作安排。

	公平僱傭中心	傳統僱傭中心	網上平台
篩選	嚴選外傭，篩選出 20%-30% 不適合的外傭	極少	沒有篩選過程
配對	由專業資深顧問提供個人化，一對一配對服務	沒有專人提供配對服務或者只共幾樣選項	沒有專人提供配對服務，僱主要自行篩選及配對外傭

配對：

我們的配對過程不僅基於外傭的工作經驗和技能，還基於她的個性和工作態度。我們覺得最重要的是她有合適的個性和工作態度，因為這通常是建立成功的僱傭關係的關鍵。我們的專家團隊會與僱主進行 15-20 分鐘的通話，用心聆聽並了解他們的管理風格、家居環境、生活方式、家庭習慣和偏好。通過配對適合您的管理風格的外傭，便能為您與外傭建立長久而互信的合作關係。我們確保我們只向您配對我們認為適合您家庭的需求的外傭。

我們的團隊是篩選和配對過程的專家，並且擁有多年成功的配對的經驗。自 2014 年開業以來，我們已幫助 2600 多名外傭與僱主進行配對。 95% 的受訪客戶會將我們推薦給朋友。

立即聯繫我們，為您的家人找最適合您的外傭。