關於外傭休息日的常見問題

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外傭休息日必須是星期日嗎？

原則上來說，不是。但是，大多數外傭更喜歡星期日放假，這樣她們可以與周日放假的朋友見面。這意味著有經驗的的外傭可能需要周日休息作為工作協議的一部分。

我可以更改外傭休息日的安排嗎？一定需要是每周的同一天嗎？

從法律上講，你可以不規則授予休息日，但是你應該提前一個月告知關於休息日的任何變更。如果你們都同意改變休息日，則必須在接下來的30天內保持一致。例如，如果原訂休息日為6月2日，則必須在7月1日之前採用新的休息日。

在日常生活中，如果外傭的休息日不斷變化，他們可能會感到沮喪，因為他們很難計劃休息日的活動。有經驗的外傭可能會更喜歡固定的休息日。

我可以要求外傭在休息日工作嗎？

除了緊急情況外，強迫你的外傭在休息日工作是違法的。外傭有權享受24小時的休息時間，你不應要求他們在此期間工作。這是為什麼僱主設置宵禁不可接受的原因之一。

如若外傭的休息日與法定假日為同一天怎麼辦？

若發生這種情況，僱主必須允許外傭休法定假日。此外，還必須允許外傭在下一個工作日休假。