過節小貼士：僱主可以如何獎勵或送禮給外傭？
節日和特殊場合是僱主向姐姐表達感恩的絕佳機會。如果僱主正在考慮如何獎勵或送禮給外傭，歡迎參考以下提議。
以機票獎勵或送禮給外傭
僱傭合約中表明，僱主有責任支付姐姐從原籍地至香港一次往返的費用。除此之外，僱主並沒有義務支付姐姐其他機票的費用
節日期間，姐姐可能會寄錢給家人而選擇不回鄉。僱主可以考慮以贈送機票的方式讓姐姐回家與親人渡過節日。
準備日常物品獎勵或送禮給外傭
贈送禮物是菲律賓文化的重要部分。身處於家鄉的親友可能都會對姐姐在香港工作時寄送的禮物抱有很高的期望。
僱主可以選擇送贈一些日常物品讓家人寄回家。這些可以是簡單的小禮物，如巧克力、乳液、肥皂等等。對姐姐家人的喜好表示關心更可以選擇合適他們的禮物！
用花紅獎勵或送禮給外傭
僱主可能會考慮向姐姐提供年終或節日花紅。對於計劃年末寄送禮物的姐姐來說，在聖誕節前提前發放花紅可能會很有幫助。
雖然花紅經常被用作獎勵工作表現的方式，但請記住這並不是最有效益的辦法。為避免姐姐對於獎勵的誤會，僱主應該將發送花紅與工作評估分開，以及另設反映工作能力及表現的安排。
以職業培訓或興趣班獎勵或送禮給外傭
來港工作的姐姐大多是為了更好啲經濟機會，讓家鄉的親人生活無憂。正因為這個原因，姐姐可能不會優先考慮自我發展機會。
在香港，從書法到編碼，各種課程皆有。僱主可以贈送一門課程來鼓勵姐姐盡用不同的資源！
Enrich HK 是一家為外傭提供理財教育的慈善機構。他們建議僱主鼓勵外傭在香港開設銀行賬戶，有助記錄支出、儲蓄和保持良好的資金管理習慣。僱主亦可以贊助其僱員參加 Enrich 的理財課程。
提供聚會場所作獎勵或送禮給外傭
當姐姐無法與家鄉的親人共渡節日時，在港的外傭社交群組就會顯得更有意義。僱主可以考慮在住宅會所或其他場所預訂時間，讓姐姐可以與朋友舉辦節日慶祝。
如需了解更多詳情，請閱讀 Helpwise 創始人 Melanie Leung-Shea 撰寫的以下文章：
新年派發利是作獎勵或送禮給外傭
農曆新年期間，僱主不妨考慮節日傳統給姐姐封利是。尤其是如果姐姐對香港及其節日慶祝不熟悉，這可能是介紹本地文化的好時機。
長遠來說，跟姐姐互相探索大家背景的差異會有助於僱傭關係變得更堅定。當雙方都能夠互相理解和尊重坦誠溝通的時候，工作上任何問題便能夠輕易處理，另僱傭關係更加成功。
Last updated on 20 1 月, 2025
